Xuất khẩu lao động “chui” ( Tiểu Ngạch) và những cái giá phải trả

                       Người lao động vượt biên trái phép sang nước ngoài nhằm giảm chi phí và hạn chế thủ tục khắt khe đã dẫn đến những bi kịch khôn lường. Hiện nay, pháp luật quy định mức phạt đối với việc xuất khẩu lao động “chui” ra sao?

Xuất khẩu lao động chui

Các hình thức đi làm việc ở nước ngoài

  • Điều 6 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 72/2006/QH11 quy định người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo một trong các hình thức sau:

– Hợp đồng ký với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, tổ chức sự nghiệp được phép hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

– Hợp đồng ký với doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu hoặc tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài . Được có đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

– Hợp đồng theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề ký với doanh nghiệp . Được đi làm việc dưới hình thức thực tập nâng cao tay nghề.

– Hợp đồng cá nhân.

Theo đó, mọi trường hợp xuất khẩu lao động hợp pháp đều được thực hiện dưới hình thức hợp đồng.

Xuất khẩu lao động “chui”

Xuất khẩu lao động “chui” bị phạt thế nào?

  • Xuất khẩu lao động “chui” được hiểu đơn giản là việc người lao động đi làm việc ở nước ngoài không thông qua các công ty xuất khẩu lao động chính thống . Mà đi theo con đường tiểu ngạch .(hay còn gọi là vượt biên trái phép).

Theo đó, vượt biên trái phép là qua lại biên giới quốc gia mà không làm thủ tục xuất cảnh, nhập cảnh theo quy định. Hành vi này sẽ bị phạt tiền từ : 03 – 05 triệu đồng. Theo điểm a khoản 3 Điều 17 Nghị định số 167/2013/NĐ-CP.

Ngoài việc bị xử phạt theo quy định của pháp luật Việt Nam, người vượt biên trái phép khi bị bắt giữ còn đối mặt với các hình thức xử lý theo pháp luật của nước sở tại như:. Bị giam giữ, buộc lao động công ích, bị phạt tiền, bị trục xuất về nước…

Như vậy, người lao động Việt Nam vượt biên trái phép sang nước ngoài sẽ bị .Phạt tiền từ 03 – 05 triệu đồng.

Môi giới xuất khẩu lao động “chui” phạt tù tới 15 năm:

           Nếu lợi dụng hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài để tổ chức đưa công dân Việt Nam ra nước ngoài không đúng quy định sẽ bị phạt tiền từ 150 – 200 triệu đồng (điểm b khoản 3 Điều 34 Nghị định 95/2013/NĐ-CP).

            Trường hợp môi giới cho người khác trốn đi hoặc ở lại nước ngoài trái phép . Sẽ có mức phạt tù cao nhất lên tới 15 năm. khi phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau:

– Đối với 11 người trở lên;

– Thu lợi bất chính 500 triệu đồng trở lên;

– Làm chết người.

Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ 10 – 50 triệu đồng hoặc cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 01 – 05 năm (Điều 349 Bộ luật Hình sự 100/2015/QH13).


Liên hệ ngay chúng tôi nếu bạn có nhu cầu cần Tư Vấn

SĐT : 0918176566 Mr Đức

Uy Tín – Nhiệt Tình – Trách Nhiệm – Đúng Hẹn

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chat hỗ trợ
Chat ngay
1
Bạn cần hỗ trợ?